Đi Lao Động Úc 2022 Ở Mỹ Cần Những Gì 2024

Xuất khẩu lao động Úc cần những điều kiện gì sẽ được trả lời và giải đáp ngày trong bài viết này với những thông tin hữu ích nhằm giúp người lao động có thể tham khảo và đẩy nhanh quá trình xuất khẩu lao động của mình. Thị trường Úc là một thị trường cực kỳ phát triển với mức lương cao và nhiều chính sách đãi ngộ tốt. Tuy nhiên ở mỗi thị trường sẽ có những điều kiện và yêu cầu khác nhau cho người xuất khẩu lao động. Vì thế mà bản thân người lao động phải tìm hiểu thật kỹ nhằm chuẩn bị và đáp ứng những yêu đưa ra.

Ai nên đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024?

Việc đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024 là phù hợp với những người lao động muốn trải nghiệm cuộc sống mới, nâng cao thu nhập ở một quốc gia phát triển và tiên tiến như Hàn Quốc.

Người lao động đang làm trong lĩnh vực nông, ngư nghiệp, có sức khoẻ và sẵn sàng làm việc tại đất nước khác.

Điều kiện về bằng cấp và trình độ của người lao động

Úc là một quốc gia có nền kinh tế cực kỳ phát triển vì thế mà họ sẵn sàng chi trả cho người lao động mức lương cao thu nhập hậu hĩnh với những đãi ngộ cực kỳ tốt. Tuy nhiên tương ứng với sự đãi ngộ đó là những điều kiện khá khắt khe đòi hỏi người lao động biết xuất khẩu lao động Úc cần những điều kiện gì.

Đầu tiên người lao động phải có bằng cấp và trình độ tiếng Anh nhất định, người lao động nước ngoài phải có tối thiểu là bằng tốt nghiệp trung học phổ thông. Nếu muốn có cơ hội làm việc ở những vị trí cao hơn thì người lao động cần phải có bằng trung cấp, cao đẳng hoặc bằng tốt nghiệp đại học thì cơ hội làm việc sẽ rộng mở hơn.

Đối với điều kiện về chuyên môn thì sẽ được xét duyệt theo từng vị trí công việc khác nhau mà người lao động ứng tuyển. Hiện nay ở Úc cũng có một số cơ quan kiểm tra trình độ chuyên môn của người lao động nước ngoài khác nhau nếu bạn đáp ứng đủ các tiêu chí mà cơ quan này đề ra thì bạn sẽ được cấp chứng chỉ phê duyệt hành nghề còn nếu không thì bạn sẽ hạn chế cơ hội việc làm.

Khi nào đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024?

Thời gian để đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc mùa xuân bắt đầu từ tháng 3 đến tháng 5 và mùa thu bắt đầu từ tháng 9 đến tháng 11. Tuy nhiên, bạn có thể xem xét tham gia chương trình đi làm việc thời vụ vào bất kỳ thời điểm nào trong năm. Thời gian tối thiểu để tham gia là 3 tháng và tối đa là 12 tháng.

Đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc là như thế nào?

Đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc là chương trình liên kết -hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương Việt Nam và Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương tổ chức triển khai thực hiện mà không có sự tham gia của bất kỳ DN nào.

Nghị quyết số 59/NQ-CP ngày 27/4/2022 của Chính phủ đồng ý tiếp tục thực hiện thí điểm đưa người lao động Việt Nam đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước trong thời hạn 05 năm kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2022. Chính phủ giao Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội phối hợp với các Bộ, ngành liên quan hướng dẫn các địa phương tổ chức thực hiện Nghị quyết, bảo đảm quyền lời người lao động và hiệu quả kinh tế xã hội của địa phương và Bộ LĐTB&XH đã có Công văn số 2188/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 24/6/2022 hướng dẫn các địa phương triển khai thực hiện.

Cục Quản lý lao động ngoài nước – Bộ LĐTB&XH cho biết, đến nay, trên địa bàn cả nước có 12 địa phương (Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang) đã ký thỏa thuận với địa phương của Hàn Quốc để đưa lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc.

Đây là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương tổ chức triển khai thực hiện, không có sự tham gia của bất kỳ DN nào.

Vì vậy, Cục quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động tham gia và tìm hiểu về chương trình đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc, tránh trường hợp một số tở chức, doanh nghiệp, các nhân lợi dụng, hứa hẹn người lao động đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc để quảng cáo, ký hợp đồng và thu tiền không đúng quy định.

Đội ngũ Fagosa đã tổng hợp chi tiết những nội dung cần thiết về chương trình đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024 nhằm giúp người lao động mong muốn đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc hiểu rõ và tránh những rủi ro không đáng có. Cùng tìm hiểu những nội dung dưới đây nhé!

Lời khuyên khi đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024

Trước khi đi đến Hàn Quốc, bạn cần tìm hiểu về các chương trình đi làm việc thời vụ ở đây. Các chương trình này thường được tổ chức bởi các tổ chức giáo dục hoặc doanh nghiệp. Bạn có thể tìm kiếm thông tin về chương trình trên các trang web của các tổ chức đó.

Đồng thời, Cục Quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động muốn tham gia và tìm hiểu về chương trình thì liên hệ với Sở LĐTB&XH địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới.

Người lao động liên hệ Cục Quản lý lao động ngoài nước theo số điện thoại 02438249517- số máy lẻ 512, 304, để biết thêm thông tin về chương trình.

Đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024 là một cơ hội tuyệt vời để trải nghiệm cuộc sống và làm việc trong môi trường quốc tế. Bài viết này đã giới thiệu cho bạn các bước thực hiện, lợi ích, ưu điểm và nhược điểm của việc đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc. Chúng tôi cũng chia sẻ một số ví dụ, kinh nghiệm và lời khuyên để giúp bạn có trải nghiệm thành công. Hãy tận dụng cơ hội này và khám phá thế giới mới!

Liên hệ với đội ngũ Fagosa để được tư vấn miễn phí , đầy đủ và chi tiết nhất nhé!

TRUNG TÂM DU HỌC FAGOSA – NƠI GỬI TRỌN NIỀM TIN

Fagosa Hà Nội: D01, L39, Khu đô thi An Vượng, Phường Dương Nội, Quận Hà Đông, TP. Hà Nội.

Hotline: 0912707959 – 0969182603

Fagosa Hàn Quốc: 506, Building A, Migun Techno World, 187, Techno 2-ro, Yuseong-gu, Daejeon

Facebook: https://www.facebook.com/fagosa.edu.vn

Đi Lao Động Nước Ngoài: Hành Trang Không Thể Thiếu

Xuất khẩu lao động là hành trình đầy thử thách nhưng cũng vô cùng hứa hẹn, mở ra cơ hội cải thiện cuộc sống cho nhiều người. Để hành trình này trở nên thuận lợi và đạt được mục tiêu mong muốn, việc chuẩn bị kỹ lưỡng là điều hết sức quan trọng. Dưới đây là những giấy tờ không thể thiếu trong hành trang đi lao động nước ngoài:

3. Giấy Xác Nhận Không Có Tiền Án, Tiền Sự

4. Giấy Tờ Liên Quan Đến Visa và Xuất Nhập Cảnh

Bên cạnh việc chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý một số điều sau:

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho hành trình đi lao động nước ngoài là chìa khóa dẫn đến thành công. Việc hoàn thiện các giấy tờ cần thiết và nắm bắt những thông tin quan trọng sẽ giúp bạn tự tin bước vào chặng đường mới, đạt được mục tiêu cải thiện cuộc sống và gặt hái những trải nghiệm quý giá.

Mức lương đi làm việc thời vụ ở Hàn Quốc 2024

Người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc được trả lương theo mức lương tối thiểu theo quy định hàng năm của Hàn Quốc (năm 2023 mức lương là 2.010.580 KRW/tháng). Bên cạnh đó, người lao động còn có tiền làm thêm giờ, làm vào các ngày nghỉ: theo Luật Lao động của Hàn Quốc.

Người chủ sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí nhà ở đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong suốt thời gian người lao động thực hiện hợp đồng, có thiết bị cảm biến cháy nổ, có đầy đủ hệ thống sưởi ấm, làm mát. Chi phí ăn ở được khấu trừ vào tiền lương hàng tháng và người sử dụng lao động phải thỏa thuận rõ với người lao động (mức tham khảo từ 300.000 won đến 400.000 won/tháng).

Người chủ sử dụng lao động hỗ trợ một phần tiền mua vé máy bay khứ hồi cho người lao động; và có nghĩa vụ đăng ký và chi trả bảo hiểm tai nạn lao động cho người lao động trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc.

Cùng với đó, người lao động được chi phí khám chữa bệnh theo quy định của Hàn Quốc và người sử dụng lao động cấp miễn phí đồ bảo hộ lao động.