Quy Trình Thực Tập Uef Năm 2024 Pdf Download

%PDF-1.7 %µµµµ 1 0 obj <>/Metadata 749 0 R/ViewerPreferences 750 0 R>> endobj 2 0 obj <> endobj 3 0 obj <>/ExtGState<>/ProcSet[/PDF/Text/ImageB/ImageC/ImageI] >>/MediaBox[ 0 0 612 792] /Contents 4 0 R/Group<>/Tabs/S/StructParents 0>> endobj 4 0 obj <> stream xœ½=ÉŽÉu÷úòX¦²c_ µõ=&-Š-Ù¡MqØ´¥&=î‘1Ÿgøj_}€tì›O>9^,™‘™QÙ•QM�쮬ÌxK¼÷âmyµùááÓ÷ïÞ?4××W›‡‡wïï>ü¶y{µýüððù÷¿¹ºý顫Ÿ¿ûøéþÝçÏ÷Wo~üǸtóùóÇž?o¶û]ó/—¨EðGcÒ F˜ÿ¥&Í./þþgÍýåÅööòâê7·ˆ5·ß_^`sjpCi5m8j)|ó{sß7odóñ_͘ÍGûIùOß\^¼]ág¿inÿæòâ`F|}y±´n�A[ˆPóX@±‘¤E„5T¶\ÕÁ¦9¼´sCEKE#4m5kˆ -á�ù Ýß\ýDàåîžAý¼ÎzÖEl¦Rˆâ¤¥3F[)F45@ f†Ô÷o¯¢Òü㈉Ýó1¥q�ªÕ†£I$dv@K ÒD¥ZÊ2-ÙD) {õê›Ñ¼Ú)k®Þ|ywß;úÛw÷›Õ>­õêYµ©Áµ,37†-©ç)Ôz)!'¡’âƺ•*ƒÊêÛã,¢ËY”Ä‹èç$'¡’KÁQ£-Y6ìþôl­¬Ä¬µùñíè)y µBçÕd·©­&©Và'c/16Wñ¸Ûo�¯2ü½}a9\¼"-›KmJÈÙr!g ¼´¹b–"ITVih¬Ö±µúîÛ¿Û4ß-áOI=ãð`>ÈÝÍ"¹KQŒ9oià2±KCS-ÏÑgÅN­~Y�©J´²ÀÔí¢5/I¦-Îrõ¶2_þû¯›ÛÿzêµÈ|¥àÉ­ùš5«)õâçQ/Ì��~LçãÕ¯±¢Þroσ7”TsfÉùb±=7ÞÙÞ8˜´¶ÙÇÆ)4«}“·+4uð—Ât!¯þ*.,œ¸«× ·Õ�*] º®N³–Ò¸ïn_&ˆLéœô:÷á~ýÍö4�)[@qKôÌ�%¢­Cà*Ú šŠ”4¨ŒÝ˜7XÁ ™çIÖ]ÙM¦ô1ðRKE2ï�™%c? Ì–’H±Ì»œàêÚÅñ�›æþÖŒfºh,%š!Þ2ú¤D3Ì[žõ_ ÅÍî”x4'NOݬŔ‚¡Dø´˜Dã×é\üË6¾ìæùZ™ßÉáÍÎüd°Ä™¿Ú__6á)´¸‘òlt›¬–rž‘�í½3öjórÑ$á ÝfMÖLW°¥f Ø$Óg Ρl5™‘먒á–çA²ý~é¬'@šHƒg@®Þ7¿[ªqSˆæ^ŒóDnq}"�ˆá_�+ˆÍ)®¾,³0Ià µLæ8

Quy trình phỏng vấn đơn hàng Nhật Bản

Một buổi thi đơn hàng đi Nhật trực tiếp thường trải qua 4 phần.

Đó là các phần: Thi IQ, Thi thể lực, Phỏng vấn trực tiếp, Đánh giá tay nghề.

Cùng tìm hiểu từng phần một bạn nhé!

IQ là tổ hợp các bài trắc nghiệm liên quan đến các lĩnh vực khác nhau như toán học, logic học, hình vẽ…

Kết quả thi IQ chỉ mang tính chất đánh giá để đủ điều kiện tham gia thi hay không.

Nó không phải yếu tố quyết định lao động đỗ tuyển hay trượt. Nên hãy làm bài trong tâm thế thoải mái nhất bạn nhé.

Các câu hỏi IQ có thể có dạng hình học, dạng số, dạng chữ, dạng hình ảnh như ví dụ dưới đây:

Đây là phần thi quan trọng vì các Công ty Nhật họ tuyển lao động để sang làm việc nên yếu tố sức khỏe rất đề cao.

Phần thi này quyết định khoảng 50% cơ hội thi đỗ đơn hàng của bạn.

Ở phần thi này thường diễn ra các bài kiểm tra sau:

Một số đơn hàng đi Nhật còn có các bài kiểm tra khác như vật tay, …

Qua các trò có sự đối kháng, nhà tuyển dụng ngoài việc đánh giá về sức khỏe, họ sẽ xem cách thể hiện và ứng xử của người lao động với bài tập.

Số lượng : 18 Nơi làm việc : Aichi Mức lương : 37 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 30/12/2024 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 21/12/2024 Số lượng : 02 Nơi làm việc : Fukuoka Mức lương : 27 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 24/06/2024 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Fukuoka Mức lương : 38 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 07/03/2024 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 25 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/06/2023 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 19/03/2023 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Osaka Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 15/03/2023 Số lượng : 20 Nơi làm việc : Mie Mức lương : 40 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/02/2023 Số lượng : 18 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 27 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/02/2023 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Yamaguchi Mức lương : 26 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 26/12/2022 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 28 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 12/10/2022 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 31 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 04/10/2022 Số lượng : 09 Nơi làm việc : Hyogo Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 15/09/2022 Số lượng : 03 Nơi làm việc : Yamanashi Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 10/06/2022 Số lượng : 12 Nơi làm việc : Gifu Mức lương : 50 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 03/03/2022 Số lượng : 08 Nơi làm việc : Kagawa Mức lương : 03 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 02/03/2022 Số lượng : 06 Nơi làm việc : Fukuoka Mức lương : 32 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 28/02/2022 Số lượng : 10 Nơi làm việc : Yamanashi Mức lương : 36 triệu đồng Ngày tuyển dụng : 29/01/2022

Ngày tuyển dụng : 30/12/2024

Ngày tuyển dụng : 21/12/2024

Ngày tuyển dụng : 24/06/2024

Ngày tuyển dụng : 07/03/2024

Ngày tuyển dụng : 12/06/2023

Ngày tuyển dụng : 19/03/2023

Ngày tuyển dụng : 15/03/2023

Ngày tuyển dụng : 28/02/2023

Ngày tuyển dụng : 28/02/2023

Ngày tuyển dụng : 26/12/2022

Ngày tuyển dụng : 12/10/2022

Ngày tuyển dụng : 04/10/2022

Ngày tuyển dụng : 15/09/2022

Ngày tuyển dụng : 10/06/2022

Ngày tuyển dụng : 03/03/2022

Ngày tuyển dụng : 02/03/2022

Ngày tuyển dụng : 28/02/2022

Ngày tuyển dụng : 29/01/2022

Đây là phần thi khá quan trọng, nhà tuyển dụng Nhật Bản họ sẽ hỏi bạn một số câu hỏi để đánh giá xem bạn có phải là người phù hợp để tuyển dụng cho công ty họ hay không.

Khi phỏng vấn, thường họ sẽ gọi một nhóm 3 – 5 người phỏng vấn cùng lúc.

Thường sẽ có phiên dịch viên hỗ trợ nên các bạn có thể trả lời bằng tiếng Việt nhưng phải nói to, dứt khoát, rõ ràng.

Trình tự thông thường của một buổi phỏng vấn như sau:

Xem thêm video hướng dẫn tác phỏng phỏng vấn Thực tập sinh Nhật Bản

Đồi với đơn hàng yêu cầu kinh nghiệm làm việc như đơn hàng may mặc, đơn hàng xây dựng… thì đây là phần thi quan trọng.

Đối với các đơn hàng không yêu cầu kinh nghiệm như đơn hàng nông nghiệp, đơn hàng thực phẩm…thì phần này có trọng số thấp hơn nhưng bạn không nên xem nhẹ nó.

– Đơn hàng may mặc: May theo đường kẻ trên giấy, cắt vải theo đường kẻ; may theo mẫu; may thành phẩm áo sơ mi, áo phông, quần âu..

– Đơn hàng xây dựng: Lái máy xúc, lát gạch, đi đường ống nước, buộc thép, lắp giàn giáo, xây trát, sơn tường,…

– Đơn hàng thực phẩm: Sơ chế rau củ hoặc thủy sản…

– Đơn hàng nông nghiệp hoặc đơn hàng ít yêu cầu kinh nghiệm: Thi tưới cây, gọt táo, gắp đậu, thắt nút dây,…

Một số hình ảnh về các phần thi nhanh tay nhanh mắt:

Câu hỏi 1: Lý do bạn ứng tuyển vào công ty là gì?

Để trả lời câu hỏi này, trước hết bạn phải tìm hiểu công ty mà bạn ứng tuyển.

Hãy đọc thật kỹ về họ và về đơn hàng của họ.

Nếu công ty đó có website, bạn hãy truy cập website và dùng ứng dụng Goolge Translate (ứng dụng dịch tiếng của Goolge trên trình duyệt máy tính) để chuyển đổi sang tiếng Việt cho dễ tìm hiểu.

Nhà tuyển dụng luôn muốn lắng nghe ứng viên nói về công ty của họ.

Hãy nói tốt một chút và tập trung vào các điểm mạnh của công ty họ.

Câu trả lời phù hợp cho câu hỏi này thường là:

“Tôi thấy bản thân tôi phù hợp với công việc của công ty…”,

“Tôi muốn đóng góp cho sự phát triển của công ty”,

“Tôi thấy tôi có thể phát triển tốt trong môi trường của công ty”.

Suy nghĩ rằng chẳng cần học tiếng Nhật vì đã có phiên dịch

Dù là ở bước phỏng vấn, nếu bạn có vốn tiếng Nhật tốt là một sự lợi thế.

Vì nếu bạn phụ thuộc hoàn toàn vào phiên dịch, bạn sẽ có điểm số thấp trong mắt người phỏng vấn.

Nếu bạn có vốn tiếng Nhật và hiểu được một số từ, một số câu sơ đẳng mà người phỏng vấn nói ra, bạn sẽ có nhiều thời gian suy xét hơn và câu trả lời sẽ đúng ý hơn.

Nếu bạn muốn trau dồi và học hỏi thêm tiếng Nhật, hãy tham khảo app học miễn phí GoJapan – một sản phẩm của CEO.

Hãy vào học thử một bài học của GoJapan Tại đây bạn nhé.

Bước 4: Phỏng vấn trực tiếp với nghiệp đoàn Nhật Bản

Tùy vào mỗi đơn hàng ứng viên lựa chọn sẽ có thời gian thi tuyển cố định.

Vì vậy, đúng ngày thi ứng viên phải có mặt trước giờ hẹn khoảng 10 phút để chuẩn bị tâm lý và đối ngoại dặn dò để quá trình phỏng vấn được diễn ra suôn sẻ.

Lưu ý: Phỏng vấn trực tiếp sẽ áp lực hơn so với phỏng vấn online.

Các bạn chú ý nên giữ tâm lý thoải mái và trả lời câu hỏi đúng trọng tâm, ngắn gọn.

Tác phong nhanh nhẹn, ăn mặc đúng quy định.